第337章 薅日本羊毛，发展内地经济（2/2）

天才一秒记住本站地址：[笔趣阁ok]
https://www.bqgok.net最快更新！无广告！

田中英寿见眼前这位大小姐没什么反应也不意外，好歹是董事长金尊玉贵养大的千金，什么大场面没见过，哪怕被他唬住，维持表面的平静也是常事。

“目前，大版市场竞争激烈，丽思卡尔顿主打高端商务客，京阪...而我们酒店定位模糊。去年提议增设的港式茶餐厅，预算审批延迟，至今未能落地。”

傅自妍挑眉，田中英寿这段话虽然展示专业水准，但依旧在隐晦推责，暗示是因为总部审批慢，导致的策略滞后。

她倒是想看看这位轻视女性，一直在试探她能力的分店总经理还能说出什么，只淡声道：“继续。”

接下来田中英寿倒是没再推责，而是开始采取示弱手段以争取资源：“我们本地员工大多倾向于外资企业，以致于员工流失率远高于东京，倘若总部能支持员工双语培训计划或是稍稍调整薪资，我想这将有助于员工稳定性。”

“对于我们初步规划的未来计划，在下一阶段，将继续观察新干线通车后的客流变化，并且考虑与旅行社合作。如果总部能提供额外的营销资金，我们可以尝试进行针对东南亚的推广。”

“社长，您看？”田中英寿满脸恭敬，一副以傅自妍态度为尊的模样。

“田中桑，感谢你的详细汇报。”傅自妍微笑着颔首，看起来优雅且温和。

可是下半句就不是了。

她神色不变，平静地环视一圈下首以田中英寿为首的高层团队，语气听起来依旧平淡无波，但字字句句却直指要害：“但据我所知，同样受施工影响，洲际的入住率只下降5%，你能解释一下差距为何如此明显吗？”

田中英寿讷讷，在心底打腹稿，正要开口化解质疑。傅自妍却完全没给他解释的机会，继续开口。

“你刚才说的茶餐厅项目，下周就可以开启，我会从香江总部调一支厨师团队支援，预算不必再提，但我希望三个月后，大阪分店交上来的财报上，餐饮收入占比能提升至少25%。”

“你说的员工薪资也可以调整，但必须和绩效挂钩。下周一前，我希望能看到你们提交的关于‘服务水准与绩效奖金’的方案，我要确保每一分钱都花在提升宾客体验上面。”

田中英寿张了张嘴，这位大小姐竟不是个面子光的草包，倒真是有几分真才实学。做事雷厉风行，恩威并施。

这样也好，至少给他们店争取了几分利益，能向总部争取资源的机会可不多。日后大阪分店发展得好，也能回馈到他身上。

🅑  q  𝓖  ok. n  e  t