第380章 部署企业改革2（2/2）

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企业可以倒闭，但不能有职工下岗。

企业倒闭造成的最大麻烦就是职工下岗。

安置费需要政府来发，需要很大一笔钱。

极大的加重了政府的财政负担。

下岗职工如果拿不到安置费，就会一大群人聚集起来上访，给政府形象造成很大的影响。

同时，下岗职工没有好的出路谋生，就会到处溜达，打架斗殴，偷鸡摸狗，给社会治安造成很大的影响。

“祁县长，那破产倒闭了的企业的场地怎么处理？”

虞福山问道。

企业破产倒闭后，它们的场地就会空闲下来。

他觉得不能浪费这些场地。

“可以卖给有需要的私人老板，也可以将来给发展壮大的企业做分厂。

当然，也可以拆了搞城市建设。

具体的到时候再研究。

不过我个人倾向于拆了搞城市建设。”

祁同伟说道。

卖个私人老板可以挣一笔钱，缓解财政压力，但可能会影响以后的拆迁。

给发展壮大的企业做分厂也是同样道理。

因为很多企业都在城里，随着城市的发展，这些企业都是要搬迁的。

与其以后费功夫拆迁，还不如早早做好规划，早早地将企业搬到郊区去。

“祁县长，其他企业搞股份制改革的话，会不会出现跟食品厂一样职工掏不起钱的情况？”

郑山海问道。

食品厂的股份制改革，不单是县里拿不出钱来，食品厂职工也拿不出来钱来。

“应该会，不过我们可以采取跟食品厂一样的办法，让职工晚点掏钱。

另外，我们可以引进民间资本，让私人老板参股。

这样就缓解资金压力。”

祁同伟说的。

县里拿不出多少钱，企业职工也拿不出钱，可以让私人老板入股。

同时，让职工晚点交钱。

“为了更好地完成企业的股份制改革，解决企业的问题。

我们要想办法帮助职工解决资金问题。

我这边要解决县里的资金，职工的资金就交给大家解决。

苏副县长和虞副县长作为企业改革工作小组的常务副组长，你们俩负责帮助一半的股份制改革企业的职工解决资金。

即各25%。

董副县长、郑副县长、沈副县长和楚主任作为企业改革工作小组的副组长，负责帮助剩下的一半股份制改革企业的职工解决资金。

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