第307章 好一个量体裁衣之法！（2/2）

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许良眯眼，这是来生意了？

三百两，诚意满满。

但甪里言好歹是三阁之一，更是他曾经的上司，银子怎么好收？

他摇了摇头，将银子推了回去，“甪里大人不必如此，您先前是我上官，对下官多有支持，下官感激不尽。

能为甪里大人建言献策，不胜荣幸。”

甪里言摇头，将钱又往前推了推，看着许良道：“本官所问之事有些难以启齿，所以……”

许良明白了，难以启齿，也就是不能泄露。

略作沉吟，他点头，欠身拱手，“既然如此，下官就恭敬不如从命了。”

说着，他将银票塞到怀里。

甪里言点头。

跟如此通透的年轻人打交道，省心！

他微微一笑，“说来此事跟许大人也有些关系。”

许良一愣，“跟下官有关系？”

“不错。”甪里言笑道，“许大人高升之后，这谏议大夫一职便空了下来……”

他没有说完，而是笑眯眯看向许良。

许良秒懂。

他先前被封为左谏议大夫，是从朝奉郎升的，乃是女帝钦点。

这是个例。

按照大乾的制例的话，一部所需官员，需由长官拟定人选，交由圣上御览，审批后报给吏部考核。

吏部综合考核一遍之后再呈报给女帝御批。

简单说来跟前世的公司内部择优晋升差不多。

有晋升职位的部门把人选报给公司，由公司派人进行问答式竞岗。

但这样往往存在一个问题，那就是负责筛选的人不懂专业，只会按部就班走流程，未必能筛选出最合适的人选。

一般来说，长官拟定的人选必须大于等于三个，这样可以有更多的选择性。

甪里言专门提及此事，意思就非常明显了，他想安排个相熟的人当这个谏议大夫。

可非女帝指定的都需要经过吏部考核，其结果就不可控了。

只是甪里言这样操作就比较“迷”了。

他既然想要内部操作，直接找吏部打个招呼就是了。

以他侍中的身份，加上他在朝中的官声，只要人选没什么明显问题，这个面子吏部还是会卖的。

略作沉吟，他看向甪里言，说出心底疑惑。

甪里言无奈笑道：“实不相瞒，这种事知道的人越少越好，尤其是吏部。

一旦此事告到陛下那里，本官面上也挂不住。

且此人心气极高，一旦知道自己是通过这种手段成为的建议大夫，势必会自我怀疑。

他虽不及许大人才思敏捷，相貌堂堂，少年得志……”

许良听得暗暗咋舌。

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