第八十一章 战略人才培养（2/2）
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学员们热烈地讨论着。
“这个想法不错，但还需要进一步完善。”
“我觉得可以从这个角度考虑。”
……
模拟演练中。
“注意观察局势，迅速做出决策。”导师在一旁指导。
“报告，我方遭遇敌军突袭。”
“不要慌，按照预定方案应对。”
……
一次研讨会上。
“我认为这种战略在当前形势下并不适用。”
“但可以进行适当的调整和优化。”
“我有不同的看法……”
学员们各抒己见，气氛热烈。
“大家的想法都很有价值，继续保持这种思考和探索的精神。”周思君总结道。
培训过程中，也遇到了不少问题。
“老师，这个知识点我还是不太理解。”
“别着急，我再给你详细讲解一下。”
“这次模拟演练的成绩不太理想，大家要好好总结反思。”
“导师，我感觉自己遇到了瓶颈，不知道该怎么突破。”
“我们一起分析分析，看看问题出在哪里。”
……
经过一段时间的培训，学员们逐渐成长起来。
“这次的方案做得很不错，有创新，也有可行性。”周思君夸赞道。
学员露出开心的笑容，“谢谢老师的指导。”
“在这次演练中，大家的表现有了很大的进步。”林卫国说道。
“但还有一些不足之处，不能骄傲。”
“是，我们会继续努力。”
为了检验培训效果，组织了一次考核。
“认真答题，发挥出你们的水平。”周思君在考前鼓励道。
考核结束后，成绩出来了。
“总体来说，大家的成绩不错，但也有部分同学还需要加强。”林卫国说道。
“针对考核中暴露的问题，我们要进行有针对性的辅导。”周思君说。
又经过一段时间的强化训练，学员们迎来了毕业考核。
“这是对你们这段时间学习成果的最终检验，加油！”周思君说道。
毕业考核中，学员们全力以赴。
“终于结束了，感觉自己发挥还可以。”
“不知道能不能通过。”
……
成绩公布，大部分学员都顺利通过。
“恭喜你们毕业，但这只是一个开始，未来还有很长的路要走。”周思君在毕业典礼上说。
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