第二百九十章 家庭企业的社会形象塑造（2/2）

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法务部经理赵刚说道：“周总，我认为企业合法合规经营就是履行社会责任的重要体现。我们要确保企业的各项经营活动都严格遵守法律法规，同时也要注重员工权益的保护，为员工提供良好的工作环境和发展机会。”

周思君说道：“赵刚，你说得对。合法合规经营和保障员工权益是企业的基本责任。我们要加强内部管理，定期进行法律合规审查，同时完善员工福利制度，开展员工培训和职业规划指导。”

经过一番热烈讨论，大家初步确定了通过教育公益、环保公益、合法合规经营以及员工关怀等方面来塑造家族企业的良好社会形象，并制定了相应的行动计划。

会后，周思君立刻组织团队着手实施教育公益项目。

“李明，教育公益项目就由你牵头负责。先和当地教育部门取得联系，了解哪些学校最需要帮助，确定捐赠物资的种类和数量。同时，王丽，你这边配合李明，在员工中招募支教志愿者，并组织相关培训。”周思君有条不紊地安排着工作。

“好的，周总。我这就去和教育部门沟通。”李明说道。

“周总，我会尽快发布志愿者招募通知，并制定培训计划。”王丽回应道。

不久后，李明传来消息：“周总，和教育部门沟通好了，有三所偏远山区的学校急需图书和电脑等教学设备。”

周思君说道：“好，按照学校的需求清单，尽快采购物资，确保质量。支教志愿者招募情况怎么样，王丽？”

王丽汇报：“周总，已经有二十多名员工报名支教，我们正在筛选，挑选最合适的人员。培训课程也在准备中，包括教学方法、学生心理辅导等内容。”

在大家的共同努力下，捐赠物资很快采购完成，并运往偏远山区的学校。支教志愿者也经过培训，踏上了支教之路。

“周总，捐赠物资已经顺利送达学校，孩子们特别开心。支教老师也已经开始上课了，反馈说孩子们都很积极。”李明兴奋地向周思君汇报。

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