第52章 很关键，再三道歉（2/2）

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章胜男认真地将王萍萍所表达的顾虑又仔细阅读了一遍。

不得不说，对于财务这个领域，她自己也是个门外汉，里面的各种门道和规矩，她实在是知之甚少。

沉思片刻后，章胜男觉得可以让王萍萍去请教一下公司的张经理，问问资产财务部接下来有着怎样的规划，尤其是关于出纳能否转岗成为会计这方面，是否有名额限制。

从章胜男的角度来看，这个提议算得上是比较中肯实用的。

然而，当考虑到王萍萍平日里与领导相处的方式时，她又不禁摇了摇头。

因为王萍萍向来不会刻意去讨好巴结领导，对于领导的指示和安排，她也并非全盘接受、有求必应。

倘若碰到她认为不合理的地方，更是会毫不犹豫地当面跟领导提出来。像这样性格耿直的员工，恐怕很难得到大多数领导的欢心吧。

如此一来，章胜男刚刚给出的那个建议似乎就行不通了。

紧接着，章胜男开始冷静而客观地为王萍萍剖析起当前潼关市的就业大环境，包括各个行业的平均工资水平等等相关情况。

经过一番深入思考，章胜男最终还是劝王萍萍暂时先别冲动辞职。

毕竟以她目前的状况——仅仅只有一年多的工作经历，而且连初级证书都尚未取得。

当初在学校里甚至都还没来得及考取会计从业资格证便遭遇政策改革，在这种情况下想要找到一份称心如意的新工作，难度着实不小。

所以，章胜男建议王萍萍不妨等到明年成功考取初级证之后，再来重新规划自己的职业生涯道路。

王萍萍与章胜男一番交谈之后，内心对于职业规划有了新的思考。

她认同章胜男所提出的观点，并决定暂时不尝试更换工作。

因为现实情况很残酷——想要找到一份周末双休且法定节假日能够正常休息的工作简直比登天还难！

在当今社会，除了那些令人艳羡的体制内单位，绝大多数企业都难以满足这样的条件。

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