第108章 经营之圣（2/2）

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“可是，我该如何平衡企业的短期利益和长期发展呢？”李明继续追问道。

“这是一个很重要的问题。”杜盛禾沉吟片刻后说道，“你要明确企业的核心价值观和长远目标，不能为眼前的小利所动。通过持续创新、优化产品和服务，不断提升企业核心竞争力，才能实现可持续发展。”

李明听得如痴如醉，不住地点头。

就在这时，一位助手走过来提醒杜盛禾时间不早了。杜盛禾只好向李明等人挥手告别，然后乘车离开了会场。

几个月后，李明带着自己的团队来到了日本，他们此行的目的是参观京瓷和KDDI两家企业，学习杜盛禾的经营之道。

在京瓷的工厂里，李明看到了工人们井然有序地工作着，每一道工序都精益求精，每一个细节都追求完美。他被这种严谨的工作态度深深震撼了。

“这就是我们京瓷的企业文化。”一位京瓷的高管向李明介绍道，“我们始终坚信，只有做好每一个细节，才能生产出优质的产品和服务。”

李明若有所悟地点了点头。

随后，他们又来到了KDDI的总部大楼。在这里，李明感受到了另一种不同的氛围。这里的员工们充满活力和创新精神，他们不断地提出新的想法和创意，为企业的未来发展贡献着自己的力量。

“这就是KDDI的创新文化。”KDDI的高管向李明解释道，“我们鼓励员工们勇于尝试和创新，即使失败了也没有关系。因为只有不断地尝试和创新，才能找到更好的解决方案。”

李明听得心潮澎湃，他仿佛看到了自己企业的未来。

在日本期间，李明还特意拜访了杜盛禾。他们坐在一个安静的茶室里，品着香茗，聊着彼此的事业和生活。

“杜先生，感谢您的教诲和启发。”李明感激地说道，“我回国后将努力践行您的经营理念，为我的企业创造更大的价值。”

杜盛禾微笑着点了点头，说道：“我相信你一定能够做到的。记住，要始终保持一颗谦卑和敬畏的心，不断学习和进步。

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