第246章 利民措施（2/2）

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领导干部财产公示1.0：

要求全市副处级以上干部在内部系统公示本人及配偶、子女的房产、投资、境外资产等信息，审计部门随机抽查，瞒报者一律免职。某副局长未申报其子持有的海外公司股份，被纪委立案调查。

利益冲突回避系统：

建立“公职人员社会关系数据库”，自动比对招标项目与企业关联人。某局长侄子参与市政绿化投标，系统自动触发警报，项目重新招标。

2. 反腐败“三把利剑”

专项巡查“回头看”：

组建由退休老干部、律师、会计师组成的独立巡查组，对城建、教育等腐败高发领域开展“驻点解剖”。巡查组曾发现某医院院长通过虚高采购试剂贪污2000万元，案件移送司法机关。

“微权力”清单治理：

针对村居干部小微权力，制定28项“负面清单”。某村支书擅自将集体鱼塘承包给亲属，被村民通过“江云清风”APP举报，经查实后判刑。

行贿人“黑名单”制度：

建立企业诚信档案，对行贿企业取消3年内参与政府项目资格。某建筑公司为中标向某领导行贿，不仅被列入黑名单，其法定代表人还被公开曝光。

3. 廉政教育“沉浸式体验

“铁窗人生”VR警示教育：

在市委党校设置虚拟监狱场景，干部通过VR设备体验贪腐分子从审讯到服刑的全过程。某区长体验后感慨：“听到虚拟囚室的铁门声，比开十次廉政会议更震撼。”

家属助廉机制：

开展“廉洁家书”“贤内助培训班”等活动，某局长妻子收到匿名商人赠送的翡翠手镯后，主动上交纪委并提醒丈夫：“这东西比手铐还沉。”

三、创新监督体系：发动全民参与反腐

1. “市民监督员”制度：为了让反腐倡廉工作深入到社会各个层面，我市创新性地推出了“市民监督员”制度，并面向全社会公开招募 500 名普通市民来担任这一重要角色。

这些监督员们将持有特制的证件，可以随时随地随机地对政务窗口展开暗访活动，同时还有机会参与各类工程项目的验收环节。

在实际运作中，已经有不少令人瞩目的成果涌现出来。比如，退休教师张阿姨积极响应号召成为了一名市民监督员。

她在一次暗访中，凭借着自己敏锐的观察力和高度的责任感，发现了某街道办事处的一名工作人员竟然在上班时间公然炒股。

张阿姨当即不动声色地用手机录下了相关视频作为确凿证据，并毫不犹豫地直接向市长信箱进行了举报。