第103章 李鸣的饼（2/2）

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人怕出名猪怕壮，这样的诱惑，是李鸣无法抵挡的。

极大地调动了这个家伙的积极性，让他觉得更有目标，对公司的归属感也更深了。

时间很快马上就到了傍晚，吃过晚饭，骆羽把所有骨干人员召集在一起，开始讨论下午的事情。

会议由赵伟主持，他把一张A4纸发到所有人手里，说道，“大家看一下手里的纸，上面有今天下午几个村支书和老板谈话的大致内容。”

“现在咱们要讨论的是:

一、关于下社村支书陈玉文提出来的，如果用了我们的苗种，成活率达不到，是否可以对其进行苗种补偿？

二、咱们对所有个村养殖户的青蟹进行包销，收取一定的提成。但陈玉文却提出来要我们在市场低迷的时候，给到一个保底价，我们是不是能承受？

这两点，大家可以先想一下，等一会儿轮流发言，惠媛麻烦，你做一下会议记录。”

……

这一次的会议，开得时间比较长，因为这对他们来说是一次非常好的机遇。

当然，机遇也意味着挑战。

风险和收益是并存的。

讨论了将近三个小时，对于第一点，众人达成了一致。

觉得这个可以答应他们，只要技术员指导得到位，养殖的时候按照相关技术步骤来，应该没问题。

但也要加以限制，就是如果是养殖户自己的问题导致的苗种成活率不达标，公司不予苗种补偿，需要养殖户自行掏钱购买。

关于第二点，迟迟没有定下来，最后还是决定，先研究一下市场，并收集相关资料，做一个完善的研判之后，再做决定。

具体的资料收集，就由焦律，张建梅和苗惠媛来做，相对来说，他们的时间最多。

会议结束，骆羽把李鸣和秦琪留下来简短的再交代了几句。

“咱们公司的技术员队伍还是要扩展一下，如果你们有同学想要来就业，或者问一下学校老师，看看有没有推荐的，都可以带过来入职。

咱们要把事情做在前面，干脆再招八个技术员，成立一个技术服务处，你们俩一个任主管，一个副主管。”

李鸣和秦琪没想到还有这样的惊喜，这相当于骆羽给他们升职了，升职就会加薪，这可是好事。

两人喜气洋洋地去了，准备明天开始筹谋去学校里招人的事情。

第二天上午，骆羽和张建梅，同时接到了来自沙南的电话。

张建梅接完电话就去找骆羽，两人一合计，准备迎接她老爹的到来。

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