第125章 过得一点也不好（2/2）

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“什么时候的事？”

“詹厂长，之前和徐厂长明明说好的。”

“哦，这样啊？那你去找 徐厂长啊，找我干嘛？”

“可是这个人事任命，是你说了算啊。”

“小李啊，你这个思想可是不对的。这个人事任命，怎么是我说了算呢？”

詹先俭一脸严肃，说出来的话充满了疏离。

“厂子不是我一个人的。厂子是国家的，是大家的，厂里的人事任命也不是我一个人说了算，是要经过大会开会研究，讨论，再决定的。你说这个话，倒像是我和你有什么 见不得人的勾当一样。你可别胡说啊。”

如果是之前，詹先俭或许还会给李思诚一个机会。

但经过李思琪的事后，他想得就有点多了。

李思琪这么拎不清，之前在厂里总是喜欢搞点小动作。

伤害不大，但确实是让人心里膈应。

可这里难道就没有李思诚的功劳？

你一个当兄长的，没有好好教导好自己的妹妹。

你妹妹一来就给人家找麻烦，你不想着劝阻，还默认和默许。

这样的人，怎么可能给他升职?

就算原来詹先俭觉得升一下李思诚也无所谓，但现在也不这样想了。

尤其是对比过谢景瑛后。

你看看人家小谢同志的思想觉悟，拿出这么多好点子，想出这么多好建议，可人家居功了吗？

人家来跟厂里提条件说要升职了吗？

至于谢景瑛提出来说要给她两分一块提成的事，在詹先俭这还不能算。

毕竟现在这个事不是还没开始吗？

这提成还没到谢景瑛手上，那就不算。

人家为厂子里的发展这么用功，这么努力的付出，人家都没有提过分的要求。

你李思诚为厂里干啥了？就要把科长的位置给你？

那以后是不是都这样？凭着关系就能升职？

詹先俭还是有点当厂长的大局观和眼界的。

这个口子不能开，这要开了，以后的人有样学样。都可以介绍亲戚进来不说，都可以借机提要求。

那怎么行？

詹先俭直接拒绝了李思诚想当科长的提议，并表示，要升科长可以，但是以后要根据每个科室的职工表现来排名。

表现好的，排名高的，其它职工服气的，这种人才可以升职。

要是没有什么特别突出的表现，又不能让其它职工服气，这种人升上去干嘛？

让别人说他不会管理工厂吗？

李思诚没想到，詹先俭这么不给自己面子。

任他在这好说歹说，说了这半天，可是詹先俭就是不为所动。

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