第35章 分钱了（1/1）

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随着陈家的卤味加工厂和陈记卤味店逐步步上正轨，陈圆梦开始考虑家庭内部的人员安排，以确保家庭和事业都能得到妥善的照顾。她首先征求了李氏的意见，是否愿意回家照顾铁柱，因为之前李氏在镇子上帮忙时，铁柱一直由陈母照顾。

陈圆梦找到李氏，诚恳地表达了自己的想法：“嫂子，现在卤味店和加工厂都稳定下来了，我想你回家照顾铁柱，你觉得怎么样？”

李氏思考了一会儿，她知道铁柱需要母亲的陪伴，而且安安现在确实能够独当一面，管理镇上的卤味店。

“圆梦，我也正有这个想法。安安现在能管住店里的其他三个人，我也能放心回家带孩子了。”李氏微笑着回答。

经过商议，陈家的人员安排如下：

?陈圆梦：作为家庭的顶梁柱，总管全局，负责卤味加工厂和卤味店的整体运营和规划。

?陈父：负责赶马车运送卤味，确保卤味能够及时送达各个销售点。

?陈母：负责管理卤味加工厂，监督生产流程，保证产品质量。

?李氏：回家带孩子，照顾铁柱的日常生活和教育。

?安安：管理镇上的陈记卤味店，负责店面的日常运营和顾客服务。

?李刚：