第142章（2/2）

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“在你来之前，我们就已决定必须严肃处理此事，绝不能让其他人效仿，否则今后如何管理轧钢厂？”

“老领导，您尽管放心，我们的决定不会让您失望。”

这时，李副厂长下定决心后，还没等杨厂长开口，就抢先将他想说的话全盘托出。

听到这话，眼前的老领导微微点头表示认可。

“你们有这样的想法是对的。作为轧钢厂的一员，你们的命运与工厂荣辱息息相关。只要用心经营，必能引领重工业潮流；若不尽责，工厂衰败并非不可能。”

“能如此高效执行任务，我很欣慰。上级交给你们的每件事，你们都能认真完成，这证明你们态度端正。今后交给你们的事，我也就放心了。”

话音刚落，旁边的一位领导开口道，同时目光不断扫向杨厂长的表情。

李林深知，眼前这位老领导不仅是杨厂长的实力支柱，更是他背后最坚实的支持者。尽管对方并未多言，但从话语间可以看出，这是对杨厂长多年工作的肯定。

曾几何时，杨厂长是轧钢厂最受青睐的门生之一。如今他坐上了厂长的位置，自然会继续让这位得力干将担任重要职务。

然而，李副厂长虽人脉广泛，却品行不端。同事们对他敬而远之，即便领导鲜少亲临轧钢厂，也对他的为人了如指掌。据说，他为争夺一把手之位，不惜在厂内拉帮结派，破坏团结。

此刻，老领导仅扫了李副厂长一眼，未多言。而杨厂长则满心不悦，本想发表的意见竟被李副厂长抢先一步。一时之间，他不知该如何应对。作为一把手，若在此时保持沉默，上级必有不满。毕竟，他对轧钢厂的发展负有责任，怎能置身事外？

中层干部们深知，此时李副厂长越是嚣张，对杨厂长的形象损害越大。此情此景下，领导的评价尤为重要。

这表明，一名副厂长的能力早已超越了一把手的标准。若如此，一把手的存在是否还有意义？

就在这个时候，周围的中层干部本想发言，却因来者身份特殊而按捺下来。尽管内心不满，但无人带头，他们便不敢贸然开口。