第172章 中山狼?马家大恩成仇(2/2)

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三位大爷干脆带着马老太祖孙俩直接找到了轧钢厂。分管生产的杨利民副厂长算是一大爷比较熟悉的高级领导。

听到易中海说的这个事,副厂长也招架的住,考虑之后,还是叫人把负责工会和妇联的两位领导叫来一起商量。

易中海当着几位实权领导的面,又把马家情况一说。三位领导考虑了半天,不是不能办,但觉得自己三个人办,万一出点事,这锅太大。

干脆又把人事处处长叫来。易中海第三次,把马家的惨事又讲了一遍。

四个领导看着孤儿寡母,深知即便他们出面,帮助工人违规卖掉岗位,但这笔钱总有花完的一天,这祖孙俩也确实活不下去。

工会主席看着妇联大姐抱着祖孙俩哇哇落泪,瞪着人事处处长和老杨要求解决办法。

二大爷是真想抓住这个天赐良机,好在一众大领导面前自己的能力。但抓耳挠腮半天,自己脑袋里仍旧只有浆糊,毫无章法,急的二大爷满头大汗。

三大爷算是轧钢厂下属子弟学校普通老师,面对上级单位本就矮了半截,而且自身又没有一官半职,最关键是帮助马老太这又没有什么好处,干脆闭口不言,继续壁上观。

眼见四个领导都揣着明白不吱声,无奈之下,还是易中海硬着头皮提出建议办法。易中海的建议很简单实用,但不合规。

具体办法,就是马家不能卖工位,否则不是今天死,就是明天死,持续都是麻烦。唯一的办法,就是厂里默许马家把工位租出去。每个月换取几块钱和一些粮票。

四位领导其实一早就知道这事只能这么办,但他们不能说啊,谁说谁犯错误,好在仗义的老工人易中海挺身而出;他们四位领导,也只好在易中海的软磨硬泡下,提供一系列便利,算是法外开恩、特殊处理。

结合当时工位的价值和马家的难处。易中海向几位领导建议:按马家小闺女养到18岁来算,当前小闺女3岁,离18岁成年还有15年。未来15年里,买工位的人,需要每月给5元现金外加10斤棒子面。光现金15年就要掏出900元,何况在这15年里每月还额外要给10斤棒子面。这个价码着实也要的不低了。

诸位领导知道这么办肯定是违规。但也不能眼见马家老小饿死。也只能点头默认同意。其实找厂领导上报,最主要的就是为马家这个工位打个安全补丁,万一顶岗人黑吃黑不给钱,厂里领导能帮着收拾、镇压。

很快,在人事处长的帮助下,也找到了愿意答应马家条件来顶岗的人。马家也从此有了稳定的进项。这祖孙俩也算能活下来了。