第251章 羊水划下的界河（1/2）

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夜，深沉如墨，吞噬了整座城市。档案室像个与世隔绝的棺材，沉在死寂的黑暗里。林野没有开灯，背对着那扇模糊的百叶窗，轮廓融在阴影中，像一尊即将出征、择人而噬的黑色神像。指尖无意识地摩挲着胸前硬物——那半截冰冷扭曲的道尺残骸，父亲用生命刻下的坐标如同滚烫的烙印，隔着衣料灼烧着他的心脏。

金三角的血色丛林在意识中咆哮翻腾，复仇的鼓点撞击着耳膜。但在这决绝的转身前，一个声音，一个冰冷的、象征着规则最后审判的声音，突兀地撕裂了这片酝酿风暴的寂静。

叮！

刺耳的邮件提示音在黑暗中炸响，如同丧钟的预奏。

林野猛然睁开眼！眼底熔岩般翻涌的恨意瞬间凝固成冰冷的寒芒。他缓缓转过身，拿出那部被监控的老旧手机。屏幕的幽光映亮了他线条冷硬的侧脸。一封来自“洛省都铁路公司人力资源优化办公室（裁委会）”的正式邮件。

标题：

【关于林野同志工作岗位调整的通知】（洛铁优字[2029]第09号）

正文，措辞冰冷而“公正”：

“林野同志：

根据《洛省都铁路公司深化机构改革优化人才结构实施方案》（洛铁字[2029]第9号）及相关规定，经公司人才优化评估委员会综合评定，鉴于你：

学历背景（非全日制统招本科）不符合技术核心岗位人才储备战略导向；

近年个人技术贡献核心价值点与组织重点发展方向耦合度不足（参附件：《技术贡献耦合度评估报告》）；

过往工作中存在非组织期待外行为（包括但不限于跨部门项目干扰、未经授权技术设备操作、非规范舆论引导等），对团队凝聚力和组织声誉造成一定负面影响；

基于上述综合评估结果，并结合公司全局岗位结构优化需求，现决定：

自即日起，正式解除你与我公司签订的劳动合同！

你的劳动关系终止日为：2029年11月30日。

相关工作交接详见后续流程通知。

感谢你五年来的服务！

洛省都铁路公司人力资源优化办公室（代章）

2029年9月1日”

附件：《技术贡献耦合度评估报告》（摘要）。

林野直接点开。

报告核心部分，冰冷赤裸的数据模型下，是触目惊心的结论：

学历背景权重： 占比65%（决定性因子）。