第196章 合同细节商讨（2/2）

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这又是另一个棘手的问题。对方坚持较高的利润分成，同时要求较轻的违约惩罚，这让洛倾颜和顾逸尘都感到不合理。

“我们的数据模型显示，项目在前三年的盈利预期稳定。”顾逸尘展示出一份详细的市场调研报告，“这意味着风险可控，贵方提出的高分成比例对我们来说压力较大。”

“但我们公司之前有过类似项目合作失败的经历。”对方代表语气略显激动，“我们不能承担过多的风险。”

洛倾颜敏锐捕捉到他们话语中的焦虑情绪。她轻声道：“我理解你们的顾虑。不如我们引入一个弹性机制？比如，根据实际运营情况调整分成比例，同时设置一个缓冲期，在此期间内违约责任可适度减轻。”

“缓冲期？”林浩挑眉。

“是的。”她点头，“三个月的时间，足以让双方了解彼此的运作模式和配合度。若在此期间出现问题，处理方式也可以更加灵活。”

会议室里再次陷入短暂的沉默。

最终，林浩开口：“我可以把这个建议带回公司内部讨论。”

洛倾颜与顾逸尘对视一眼，心照不宣地松了口气。

会议继续进行，关于资源投入、推广分工、保密协议等细节逐一敲定。每一项条款背后，都是无数次的权衡与博弈。

临近中午，窗外阳光明媚，会议室内的气氛却依旧紧绷。

“最后一个问题。”林浩翻到最后一页，“关于业绩奖励机制，你们的具体方案是什么？”

这是昨天洛倾颜和顾逸尘临时加入的新提案。她打开电脑，调出一份详细的数据模型：“我们建议设立阶梯式奖励，当项目达到不同盈利目标时，贵方可获得额外分成。这不仅能提升积极性，也能确保双方利益最大化。”

对方代表们仔细研究着模型，有人已经开始点头。

“这个机制听起来不错。”林浩语气缓和了些，“不过，我们需要看到更具体的执行细则。”

“当然。”顾逸尘将准备好的文件递过去，“我们会尽快完善所有配套文档，供贵方审核。”

林浩接过文件，点了点头：“那就这样，我们回去后召开一次内部会议，确定最终立场。”

众人起身握手，会议在相对融洽的氛围中结束。

走出会议室，洛倾颜长舒一口气，脚步却未停。她知道，这只是第一轮细节商讨，真正的较量仍在后面。

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