第1236集:根据反馈改进创新(2/2)

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“可车上得扛震动。”小李反驳,“太松不行,太紧又难拆,两难。”

“那就让它聪明点。”刘好仃拿起笔,在白板角落画了个草图,“平时锁死,一拧就松。不用工具,戴手套也能换。谁来设计?”

没人应声。会议室安静得能听见空调滴水。

刘好仃不催,只翻开台账,念出一段原话:“‘打了电话,说要等排期。等不起,自己上。’”他抬头,“你说‘等不起’,那就你来压缩维修时间。”

他看向小李:“你说‘自己换’,那你来设计快拆件。”

小李一愣:“我?”

“你最懂现场。”刘好仃把台账递过去,“你去问工人,换护角时最烦哪一步?是拆螺丝?是找工具?还是怕装不牢?”

小李接过本子,手指在“自己换”三个字上停了两秒,点头。

“那材料呢?”小吴问,“现在这合金,抗疲劳性够吗?”

“不够。”刘好仃说,“我昨天联系了三家供应商,有家提了个高弹合金,说能反复形变不累。样本三天到。”

“你亲自跟?”小吴有点意外。

“这种事,得盯。”他说,“材料不对,结构再巧也白搭。”

会议室的气氛变了。刚才还在争论“能不能改”,现在变成了“怎么改”。

刘好仃拿出一张新表格,标题是《改进任务分解表》。他一条条写下去:

第一项:抗疲劳结构优化——模拟冷链冲击循环,三天内出方案,责任人:小吴。

第二项:快拆式固定件设计——五天内出3D草图,责任人:小李。

第三项:响应性材料测试——样本到后立即启动对比实验,责任人:刘好仃。

他把表格贴上白板,正好盖住昨天那个“问”字。在旁边,他写下一行新字:“改,从哪开始?从认领开始。”

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