论印绶宜忌（2/2）

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财少：仅足养生，为生存必需，不可被比劫克夺（“用之为财不可劫”的本质）。

（三）论正官

正官是“利他心”的体现，以合作服务社会：

官星喜忌：忌贪财（财多诱使利己）、忌懒散（无印比扶身则体弱难任），需“身旺任财官”（自身强旺才能承担社会责任）。

官星被伤：结党营私（伤官克官）或消极避世（印旺化官），均失官星贵显之意。

（四）论七杀

七杀与正官同属“社会竞争”，但手段更直接（竞争而非合作）：

七杀优势：喜身强（有竞争力），畏财多（财生杀而分心）。

七杀应用：对私利合作、对社会竞争，可成“刚而黠”的强者；若一味竞争则两败俱伤，需“弃命从杀”（彻底顺应七杀之势）方能成就。

（五）论伤官

伤官是“利己心”的表现，以合作手段为己谋利：

伤官特质：需驱使他人为己所用，成就较正官更难，故需强旺日主（禀赋）与财星（资源）支持。

伤官气盛：多为能者，但“能者多劳”，需身强财旺方能善用其能。

（六）论食神

食神与伤官同属“利己”，但手段为“竞争”而非合作：

食伤区别：

伤官：外向、混杂、浅浮（如广而不精）。

食神：内向、单纯、深入（如专精一艺）。

食神优势：专心一业，即便不显于当下，艺成可终身依托，胜过积财千万，暗合“从食”（弃命从食神）的贵显逻辑。

总结

以上理论以“人性-命理”类比为核心，强调：

1. 印绶为禀赋根基，强需财调、弱需护持。

2. 财星贵平衡，多寡均需因势而用。

3. 官杀分刚柔，合作与竞争皆需身强为基。

4. 食伤别纯杂，专精胜过多元，暗合“术业有专攻”的现实智慧。

总结：本章节主要讲了。

《命理探源》中的“”以传统命理学的五行生克为核心，结合十神互动与调候原则，构建了一套动态分析印绶吉凶的理论体系。